retour au travail

Retrouvez l'interview de Juliette Gourmelon, Responsable Diversité et Inclusion chez Allianz France, qui nous dévoile les actions mises en place chez Allianz en faveur du bien-être des équipes.

J’avais intégré que ça ne se faisait pas d’être enceinte en arrivant dans une entreprise. Je me souviens d’une période marquée par des sentiments très ambivalents : j’étais à la fois heureuse de cette nouvelle grossesse et mal à l’aise vis-à-vis de mon entreprise.

J’ai une véritable feuille de route en tête pour ma vie : j’aime construire mes projets par étapes. Ma carrière a toujours été d’une grande importance pour moi, tout autant que ma vie personnelle.

Le congé maternité permet aux femmes enceintes de suspendre leur contrat de travail sur une période donnée, tout en continuant à percevoir une rémunération sous certaines conditions. Comment en bénéficier ?

Il se peut que vous vous posiez de nombreuses questions en vue de votre retour au travail. Comment allez-vous vous organiser désormais ?

Vous venez de rentrer de congé maternité, mais malheureusement la reprise ne se passe pas comme prévu. Que faire quand la reprise du travail se passe mal ? Quels sont vos droits ?

La reprise du travail, en général quelques mois après l’accouchement, bouscule de nouveau le rythme fragile mis en place pendant le congé maternité. Votre enfant vient de s’habituer à vous et vous à lui et déjà, vous devez penser à la séparation.

La grossesse puis la rencontre avec un enfant étaient l’occasion de s’interroger sur nos priorités, sur nos envies, sur nos choix de vie.