Comment allez-vous aujourd’hui ?
Et ce n’est pas une simple question rhétorique 😉
Le Baromètre de l’Absentéisme 2023 de Malakoff Humanis est sans appel :
1 salarié sur 2 a été arrêté au cours de l’année (+ 8 points par rapport à 2022). C’est le plus haut niveau d’absentéisme depuis 2016.
Les jeunes salariés (18-34 ans) sont de plus en plus impactés par les arrêts, y compris les managers.
15 % des arrêts sont causés par les troubles psychologiques.
13 % sont causés par les TMS ou troubles musculo-squelettiques.
Le burn-out est la principale raison de prescriptions d’arrêts longs (31 % vs 14 % en 2020).
En moyenne, un arrêt pour motif psychologique dure 33 jours (vs 19 jours tous arrêts confondus).
Face à ces constats, il est urgent de prévenir et de se sensibiliser.
Tout commence par la verbalisation de son état émotionnel : c’est le premier pas pour veiller sur son bien-être et trouver son équilibre.
Avec Malo, c’est désormais possible !
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